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(2)顶层委员会制带来决策高效高盛集团内部实行董事会统一领导,决策权高度集中于董事会。公司决策高度集中是高盛集团治理模式的显著特点,其中,顶层委员会在其中承担发挥着核心和枢纽作用,扁平化的委员会决策机制具有灵活高效的特点,能够很好适应现代投资银行的业务规律。

响铃今日想说的是,无论是科技巨头还是中小创业者,在自己的生命周期中,都要想好用哪样的姿势来画自己。企业管理学有“椰子树效应”“大槐树效应”之说,大抵意思是企业成长可以像椰子树一样长得很高,但叶子的数量基本不变;成长的特征是每长一枝新叶,就会褪掉一枝老叶。放在企业里就是企业的规模和“年龄”不成正比,科技公司做产品迭代,若只壮大自己的枝干,就会陷入成长怪圈:规模大,但营收、用户、市场都不见增长,品牌就会老化。

近日,江西省赣州市南康区作协主席赖某某在会员群内,“要求”协会会员转发文章一事,引发了舆论争议。面对质疑,赖某某一边向媒体确认了网传截图的真实性,一边强调他在群里的发言只是号召而并未威胁,初衷是为了提高协会的凝聚力,推动南康区作协的发展。“这都不是威胁,那是什么”“欺负谁没学过语文”……对于该回应网友们并不买账,身为区作协主席,日日与文字打交道,把上面这些话解释成“号召”未免有狡辩之嫌。赖主席的话音刚落,被他点名未分享文章的南康区作协副主席周某某已提出退会。

因此,一些企业反映减税降费总规模很大,但获得感不强,也要看看到底是什么样的企业,不能不分青红皂白,只要说企业获得感不强,就认为政府减税降费的力度不够,还要继续加码,这恐怕会陷入一个严重的误区,就是这个政策可能会抵消市场优胜劣汰的作用,还可能会使一些地方财政难以为继。

这些天,一部名为《红色通缉》的纪实专题片引发热议。从号称“死都要死在美国”的“百名红通人员”头号嫌犯杨秀珠,到“狡兔十三窟”的“百名红通人员”第三号乔建军,再到从非洲被抓捕回国的“百名红通人员”第一人钱增德,一名又一名归案的外逃人员,一个又一个“有逃必追、一追到底”的真实情节,生动注解了“管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软”。环顾世界,没有哪个国家,像中国一样,以如此大的力度向腐败宣战;也没有哪个政党,像中国共产党一样,取得如此大的反腐成效。有外媒评价,中国的反腐成绩,是“足以同在中国这样一个世界上人口最多的国家解决温饱问题、极大消除贫困相提并论的一个巨大贡献”。

责任编辑:刘万里 SF014原标题:十一出游保险“护体”:低至十余元的旅游保险,靠谱吗?新京报记者:潘亦纯 陈鹏“十一”黄金周即将到来,不少人会选择旅游的方式来享受这个假期。这时候,给自己和家人购买一份旅游保险,就能为旅游出行添加一道安全的屏障。

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